Thất nghiệp và làm thế nào để thay đổi cục diện? Tìm việc, tìm việc và tìm việc là điệp khúc được nhắc đi nhắc lại nhưng thật khó để biến nó thành hiện thực. Tuy nhiên, mọi thứ sẽ hoàn toàn thay đổi nếu bạn thi hành chính sách mang tên “khôn khéo”.
Đối thoại trực tiếp với người ra quyết định
Đây là một chiến thuật “mạo hiểm”, khó thực hiện nhưng nếu thành công thì tỷ lệ bạn kiếm được chỗ đứng “ngon lành” sẽ rất cao. Dẫu biết rằng không phải ai cũng tiếp cận được với giám đốc hoặc ban quản lý nhưng nếu bạn kiên trì và siêng năng tìm hiểu biết đâu bạn sẽ là người tiên phong đi đầu.
Nắm bắt thời gian họp của công ty, nhận diện được gương mặt “sếp” tương lai và bắt đầu chiến dịch gây ấn tượng. Nếu bạn mạnh dạn đến tận nơi gặp sếp, yêu cầu sếp tiếp nhận bản tóm tắt lý lịch, thậm chí là có những hành động khiến sếp phải bất ngờ. Có thể điều này hơi “mạo hiểm” nhưng tại sao bạn không thử một lần, biết đâu may mắn sẽ đến với bạn.
Nhận biết cách quản lý của sếp
Bỏ chút thời gian và công sức để tìm hiểu cách sếp đang quản lý công ty là việc làm khôn khéo không chỉ giúp bạn nắm bắt được tình hình phát triển của công ty mà còn tạo điều kiện để bạn phát huy khả năng của bản thân. Phát huy khả năng bằng cách viết một lá thư gửi trực tiếp đến sếp. Nội dung chính là những nhìn nhận của bạn về hướng đi của công ty, những ý tưởng mới để phát triển và phương thức tăng số lượng khách hàng. Trên thực tế, nhiều người đã thành công với cách thức này với kết quả là một cuộc gặp gỡ trực tiếp.
Không ngồi chờ đợi
Bạn thực thi những chính sách mang tầm “vĩ mô” như trên để tìm kiếm một chỗ đứng “ngon lành”. Nhưng cũng đừng quên những cơ hội “nhỏ” khác đang chờ đợi bạn. Những công việc bán thời gian hoặc những công việc mang tính thời vụ sẽ là cơ hội để bạn vừa ổn định cuộc sống vừa tích lũy cả vật chất lẫn tinh thần cho cuộc chạy đua vào công ty mơ ước.
Những chiêu thức “mạo hiểm” cũng giống như con dao hai lưỡi vì vậy bạn cần tạo cho mình đường nước lui với trường hợp xấu nhất. Nếu thần may mắn gõ cửa nhà bạn, bạn sẽ có chỗ đứng trong công ty mơ ước nhưng ngược lại nếu may mắn không đến với bạn thì bạn cũng không cần quá lo lắng vì giờ bạn cũng đã tìm được một công việc tạm thời. Vì vậy, hãy chủ động tìm kiếm và triển khai nhiều phương án cùng lúc để mang lại một kết thúc có hậu.
Không mất niềm tin
![]() |
Tiêu Tuấn Hưng Trung Tâm Tư vấn Pháp Luật - Hội Luật gia tỉnh Sinh nhật: 25/05/1983
|
![]() |
Chu Văn Trường Doanh nghiệp tư nhân Long Trường Sinh nhật: 25/05/1973
|
![]() |
Kiều Văn Cao Cty CP Công nghiệp dịch vụ Cao Cường Sinh nhật: 08/05/1975
|
![]() |
Nguyễn Việt Hòa Công ty TNHH Hòa Tiến Sinh nhật: 14/05/1984
|
![]() |
Phạm Quốc Hưng Doanh nghiệp Huy Thuận Sinh nhật: 26/05/1971
|
![]() |
Vũ Quang Lan Công ty CP tập đoàn Âu Việt Sinh nhật: 05/05/1970
|
![]() |
Đinh Thị Hiền MHB Chi nhánh Hải Dương Sinh nhật: 10/05/1960
|
![]() |
Đoàn Mạnh Hà Công ty TNHH MTV Quảng cáo Mạnh Hà Sinh nhật: 15/05/1977
|
![]() |
Phạm Thị Huệ Công ty CP xuất nhập khẩu Xuân Lộc Sinh nhật: 24/05/1968
|
![]() |
Vũ Văn Khiêm Công ty CP tư vấn và đầu tư xây dựng I.Day Sinh nhật: 20/05/1982
|
![]() |
Nguyễn Việt Sơn Ngân hàng TMCP Hàng Hải, CN Hải Dương Sinh nhật: 10/05/1977
|
![]() |
Ngô Thanh Nga Công ty CPTM Nam Phương Sinh nhật: 23/05/1981
|
![]() |
Nguyễn Văn Thủ Công ty TNHH Thắng Thảo Sinh nhật: 17/05/1967
|
![]() |
Phùng Thị An Công ty Cổ Phần Ngọc Vũ Sinh nhật: 08/05/1966
|
|
Nguyễn Văn Đức Trường mầm non HaNa Sinh nhật: 25/05/1982
|
![]() |
Nguyễn Đức Bằng Công ty CPCN Chịu lửa Hưng Đạo Sinh nhật: 20/05/1975
|
![]() |
Phạm Thị Thịnh Doanh nghiệp tư nhân Tuyết Thịnh Sinh nhật: 11/05/1960
|
![]() |
Phan Văn Hải Hội Doanh nghiệp trẻ tỉnh Hải Dương Sinh nhật: 12/05/1987
|
![]() |
Trần Quốc Khánh Cty cổ phần DVDL và sự kiện Ánh Dương Sinh nhật: 15/05/1975
|
![]() |
Vũ Thị Thảo Công ty TNHH Thương mại Tinh Hoa Việt Sinh nhật: 12/05/1986
|
![]() |
Nguyễn Thị Liên Hoa Công ty TNHH Xây dựng và DV Hoa Sơn Sinh nhật: 04/05/1986
|